少子・高齢化が急激に進む中、労働力人口は減少傾向にあります。そのため、優秀な働き手を継続的に活用する必要があります。そこで、労働者が生涯を通じて充実した職業生活を営むための制度づくりが不可欠となっています。下記で紹介する国の制度は、育児と仕事の両立を支援する制度を導入する企業を援助するものです。将来的には育児支援制度の義務化も予想されます。ぜひ、この機会に国の援助制度をご活用ください。