事務所のPR｜宇治社会保険労務士事務所

事務所のPR

サンセール・コンサルティングの特徴

１．委託するメリット

業務委託による５大メリット	適切なアドバイス →現在の経営状態に適したアドバイス（労務管理の改善、助成金の活用方法、賃金体系の変更、リスク管理な）を受けることで、コンプライアンス経営を実現し、社会的信用度の向上に貢献します。
	経営の円滑化 →法改正・労務管理全般に関する新鮮な情報をすばやく入手でき、最適な人事労務制度の構築、各種助成金・奨励金の有効活用が図れます。
	人件費の削減 →わずかな費用で労働・社会保険事務を委託でき、担当の事務員を配属する必要がなくなります。
	企業経営に専念 →労働・社会保険の複雑な事務手続きから解放されます。
	事務手続きの改善 →役所への申請等を円滑・スピーディーに処理し、休業補償等の各種給付をフル活用できます。

２．主な業務

宇治社会保険労務士事務所の主な業務	リスク管理 ☆監督署・社会保険事務所の調査に対応 ☆法律にそった正しい手続きや帳簿の作成 ☆各種法律相談
	労働条件・環境整備 ☆就業規則の作成 ☆労働環境の改善 ☆労使関係の助言
	コンサルティング関係 ☆雇用・人事・賃金・労働時間・労使関係などの管理 ☆教育訓練、労務監査など ☆個別労働紛争の事前防止や解決
	保険給付・申請関係 ☆事業主の労災保険特別加入 ☆労働保険の保険給付・年金の請求 ☆雇用関係給付金等の申請
	手続き関係・給与計算 ☆労働・社会保険の加入・脱退 ☆労働保険の年度更新 ☆社会保険の算定業務 ☆適正な給与計算

３．気になる費用は・・・

★透明かつ適切な報酬料です。
　報酬基準があり、それ以外の費用は一切かかりません。
★専門の事務員を雇った場合の人件費に比べて、わずかな費用です。
　（例）従業員10人の会社との顧問契約をする場合
　　　　 ⇒１ヶ月の顧問料≒１日分の人件費×２日

★社会保険労務士は厚生労働省により免許を受けた国家資格者です。安心してお任せください。

是非、ご相談ください。

★★☆　相談事項　☆★★
☆やる気を起こす、人事・賃金制度
☆経営が苦しいときの給料の払い方
☆業種・エリア・企業規模で比べた場合の給与診断
☆就業規則の整備・改善などで労使トラブルを事前に防止
☆困ったときのリストラ、退職・解雇の実務
☆退職金負担の軽減方法
☆問題社員対応の法律知識
☆返還不要の助成金の受給

◎下記についてお考えの企業様は、返還不要の助成金を受給できる可能性があります。ぜひ、ご一報ください。
　 ①新たに従業員を採用する予定がある。

↑ページの上部へ